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Alejandro Dubon Castro 496 resultados

Resultados de: ALEJANDRO DUBON CASTRO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

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Artículos:

¿Cómo se regula legalmente la participación de menores en casos de divorcio por mutuo acuerdo en Guatemala?

La participación de menores en casos de divorcio por mutuo acuerdo se regula legalmente en Guatemala. Se busca garantizar que los acuerdos entre los padres consideren el interés superior del menor, y los tribunales pueden revisar y aprobar estos acuerdos para asegurar su validez legal.

¿Cómo puedo solicitar una exención de impuestos para la importación de equipos y maquinaria en Guatemala?

Para solicitar una exención de impuestos para la importación de equipos y maquinaria en Guatemala, debes presentar una solicitud ante la SAT y proporcionar la documentación que respalde la importación, como facturas, descripción de los equipos, cumplir con los requisitos establecidos por la ley fiscal guatemalteca y obtener la aprobación de la SAT para la exención de impuestos.

¿Las verificaciones de antecedentes laborales pueden afectar la promoción interna en una empresa en Guatemala?

Sí, las verificaciones de antecedentes laborales pueden afectar la promoción interna en una empresa guatemalteca, especialmente si el nuevo rol tiene responsabilidades y requisitos diferentes. Esto puede ser parte del proceso de evaluación para garantizar que el empleado promovido cumpla con los estándares requeridos para el nuevo puesto.

¿Cuáles son las disposiciones legales en cuanto a la igualdad salarial entre hombres y mujeres en Guatemala y cómo se aplican en el ámbito laboral?

Guatemala tiene disposiciones legales que buscan garantizar la igualdad salarial entre hombres y mujeres. Los empleadores deben pagar salarios equitativos por trabajo de igual valor, independientemente del género. Las autoridades laborales supervisan el cumplimiento de estas disposiciones y toman medidas en caso de discriminación salarial.

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