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Resultados de: ALEJANDRO ALGUA MACARIO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Cuáles son las disposiciones legales para la adopción de menores en instituciones de acogida en Guatemala?

Las disposiciones legales para la adopción de menores en instituciones de acogida en Guatemala establecen criterios y procesos para garantizar que la adopción cumpla con los estándares de bienestar del niño. Se evalúa la idoneidad de los adoptantes y se busca proporcionar un entorno familiar estable.

¿Cómo puedo solicitar un subsidio para vivienda en Guatemala?

Para solicitar un subsidio para vivienda en Guatemala, debes acudir al Ministerio de Comunicaciones, Infraestructura y Vivienda (CIV) o a la Secretaría de Planificación y Programación de la Presidencia (SEGEPLAN) y presentar una solicitud. Debes cumplir con los requisitos establecidos, como ser guatemalteco, no tener propiedad propia, demostrar la necesidad económica y cumplir con otros criterios específicos del programa de subsidios.

¿Existen límites en cuanto a los bienes o activos que pueden ser embargados en Guatemala?

En Guatemala, existen ciertos límites y restricciones en cuanto a los bienes o activos que pueden ser embargados. La ley establece que ciertos bienes esenciales para el sustento básico de una persona o familia, como la vivienda principal, los muebles necesarios, los alimentos y las herramientas de trabajo, están protegidos y no pueden ser embargados. Sin embargo, otros activos como cuentas bancarias, vehículos y propiedades adicionales pueden ser objeto de embargo.

¿Qué son los antecedentes disciplinarios en Guatemala?

Los antecedentes disciplinarios en Guatemala se refieren a un registro de las sanciones disciplinarias o administrativas impuestas a profesionales o empleados del sector público o privado. Estas sanciones pueden estar relacionadas con violaciones éticas, incumplimientos de normativas o regulaciones específicas de una profesión o empleo. Los antecedentes disciplinarios se utilizan para evaluar la idoneidad y el comportamiento ético de una persona en situaciones laborales o profesionales.

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