Alejandra Tirado Maldonado 828 resultados
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Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Alejandra Tirado Maldonado
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Maldonado Tirado Alejandra Sarai
En Guatemala
Cada informe incluye:
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Artículos:
¿Qué medidas se han implementado para garantizar el derecho a la educación inclusiva en Guatemala?
En Guatemala, se han implementado medidas para garantizar el derecho a la educación inclusiva. Esto incluye la promoción de la educación inclusiva en la legislación y políticas educativas, la capacitación de docentes en enfoques inclusivos, la adaptación de materiales y recursos pedagógicos, la eliminación de barreras físicas y sociales, y la promoción de la participación de las personas con discapacidad y otras situaciones de vulnerabilidad en el sistema educativo.
¿Cómo puedo solicitar una exención de impuestos para la importación de equipos y materiales para proyectos de energía solar en Guatemala?
Para solicitar una exención de impuestos para la importación de equipos y materiales para proyectos de energía solar en Guatemala, debes presentar una solicitud ante el Ministerio de Energía y Minas y proporcionar la documentación que respalde el proyecto, cumplir con los requisitos establecidos por la ley fiscal guatemalteca y obtener la aprobación del ministerio.
¿Puede un cómplice ser extraditado desde Guatemala a otro país para enfrentar cargos?
Sí, Guatemala puede considerar la extradición de un cómplice si se cumplen los requisitos legales y se ha solicitado por un país extranjero. Los tratados de extradición y la legislación nacional son relevantes en estos casos.
¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en cuanto a las licencias médicas en Guatemala, y cómo se protege a los trabajadores que necesitan tomar licencias por razones de salud?
Los trabajadores en Guatemala tienen derecho a licencias médicas en caso de enfermedad o accidente. Las normas laborales establecen el derecho a la licencia médica con remuneración y prohíben la discriminación contra los trabajadores que necesitan tomar licencias por razones de salud. Los empleadores deben respetar estos derechos y no pueden despedir a los trabajadores por tomar licencias médicas legítimas. La protección de los derechos de los trabajadores a tomar licencias por motivos de salud garantiza que puedan cuidar de su bienestar sin temor a represalias.
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