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Alejandra Aquino Franco 773 resultados

Resultados de: ALEJANDRA AQUINO FRANCO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
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Artículos:

¿Cómo se manejan los casos de complicidad en delitos relacionados con la trata de personas en Guatemala?

Los casos de complicidad en delitos relacionados con la trata de personas en Guatemala se manejan con enfoques destinados a combatir esta forma de explotación. Las leyes y políticas pueden imponer sanciones a cómplices involucrados en la trata de personas, y las autoridades buscan prevenir este delito y proteger a las víctimas.

¿Cuál es el papel de las auditorías internas en el cumplimiento normativo para empresas guatemaltecas?

Las auditorías internas desempeñan un papel clave en el cumplimiento normativo para empresas guatemaltecas al evaluar la conformidad con regulaciones, identificar áreas de mejora y asegurar que los procesos internos cumplan con estándares legales. Estas auditorías contribuyen a la eficacia del programa de cumplimiento y brindan una evaluación interna continua.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas en situación de falta de acceso a servicios de agua potable y saneamiento en Guatemala?

Las personas en situación de falta de acceso a servicios de agua potable y saneamiento en Guatemala enfrentan desafíos en términos de garantía de sus derechos a un agua limpia y saneamiento adecuado. Es necesario fortalecer la infraestructura, promover la gestión sostenible del agua y garantizar el acceso equitativo a servicios básicos de agua y saneamiento.

¿Cuáles son los principios fundamentales de la selección de personal en Guatemala?

Los principios fundamentales de la selección de personal en Guatemala incluyen la igualdad de oportunidades, la no discriminación, la transparencia y la meritocracia. Esto significa que las personas deben ser seleccionadas para empleo o ascenso en función de sus habilidades, conocimientos y méritos, sin importar su origen, género, raza u otros factores personales.

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