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Aldo Vasquez Artiga 857 resultados

Resultados de: ALDO VASQUEZ ARTIGA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Cómo se resuelven las disputas entre partes en un contrato de venta en Guatemala?

Las disputas entre partes en un contrato de venta en Guatemala pueden resolverse a través de negociación, mediación, arbitraje o litigio. La elección del método de resolución de disputas depende de lo que establezca el contrato y la voluntad de las partes. Los tribunales guatemaltecos pueden intervenir si es necesario.

¿Cuál es el proceso legal para la adopción de menores que han estado en hogares de acogida con actividades culturales y artísticas en Guatemala?

El proceso legal para la adopción de menores que han estado en hogares de acogida con actividades culturales y artísticas en Guatemala implica consideraciones particulares. Se busca evaluar la idoneidad de los adoptantes y garantizar que el entorno familiar sea propicio para el desarrollo cultural y artístico del niño.

¿Qué es la mediación familiar y cómo se aplica en casos de disputas familiares en Guatemala?

La mediación familiar es un proceso voluntario en el que las partes involucradas en una disputa familiar trabajan con un mediador imparcial para llegar a acuerdos y resolver sus diferencias. En Guatemala, la mediación familiar se puede utilizar para abordar diversas cuestiones, como la custodia de los hijos, el régimen de visitas y la resolución de conflictos entre los miembros de la familia.

¿Cuál es el proceso para la revisión de antecedentes judiciales en casos de discriminación laboral en Guatemala?

En casos de discriminación laboral relacionada con antecedentes judiciales en Guatemala, el proceso puede variar. Por lo general, implicaría presentar una queja ante las autoridades laborales correspondientes, demostrar la discriminación basada en antecedentes judiciales y participar en procesos legales según sea necesario. Conocer los procedimientos específicos y buscar asesoramiento legal son pasos importantes para abordar la discriminación en el ámbito laboral.

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