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Resultados de: ALCIDES FERNANDEZ ARGUETA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son las implicaciones para las empresas que no cumplen con las regulaciones de prevención del lavado de activos en Guatemala?

Las empresas que no cumplen con las regulaciones de prevención del lavado de activos en Guatemala pueden enfrentar graves consecuencias. Además de sanciones económicas, la reputación de la empresa puede verse afectada, lo que puede resultar en pérdida de clientes y deterioro de la confianza del público. Cumplir con las regulaciones es fundamental para evitar estas implicaciones negativas.

¿Qué medidas se han implementado para garantizar el derecho a la protección de los derechos de las personas en situación de discapacidad en Guatemala?

En Guatemala, se han implementado medidas para garantizar el derecho a la protección de los derechos de las personas en situación de discapacidad. Esto incluye la promoción de la accesibilidad física y comunicacional, la eliminación de barreras discriminatorias, la atención integral a la salud, la inclusión educativa y laboral, la participación en la toma de decisiones, y la protección contra la discriminación y la violencia.

¿Cómo se regula legalmente la adopción de menores en Guatemala por parte de parejas que profesan diferentes religiones?

La adopción de menores en Guatemala por parte de parejas que profesan diferentes religiones se regula legalmente con respeto a la diversidad religiosa. Se evalúa la capacidad de los adoptantes para brindar un entorno que respete la identidad religiosa del niño, promoviendo la tolerancia y el respeto.

¿Qué responsabilidades tienen los empleadores al verificar los antecedentes disciplinarios de sus empleados en Guatemala?

Los empleadores en Guatemala tienen la responsabilidad de verificar los antecedentes disciplinarios de sus empleados. Esto implica realizar investigaciones antes de la contratación y utilizar información veraz y actualizada. Garantizar la integridad de la fuerza laboral contribuye a un entorno laboral seguro y ético.

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