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Alberto Coc Yat 654 resultados

Resultados de: ALBERTO COC YAT

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué legislación existe para combatir el delito de blanqueo de capitales en Guatemala?

En Guatemala, el delito de blanqueo de capitales se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley contra el Lavado de Dinero u Otros Activos. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que conviertan, transfieran, adquieran, oculten o utilicen bienes o recursos de origen ilícito, con el fin de darles apariencia de legalidad. La legislación busca prevenir y sancionar el blanqueo de capitales, combatiendo la infiltración de ganancias ilícitas en el sistema económico y financiero.

¿Cómo se penaliza el delito de lesiones graves en Guatemala?

Las lesiones graves en Guatemala pueden estar penadas con prisión. La legislación busca prevenir y sancionar acciones que causen daños físicos significativos a otra persona, protegiendo la integridad y salud de los individuos.

¿Cuál es la situación de los derechos de las mujeres en Guatemala en relación con el acceso a servicios de salud reproductiva y planificación familiar?

Aunque se han realizado avances en la garantía del acceso a servicios de salud reproductiva y planificación familiar en Guatemala, persisten desafíos en términos de acceso equitativo, calidad de la atención y educación sexual integral. Se están implementando medidas para mejorar la disponibilidad y accesibilidad de estos servicios, así como para promover la educación en salud sexual y reproductiva en comunidades marginadas.

¿Cuáles son las normas laborales en relación con la duración de la jornada laboral y el pago de horas extras en Guatemala, y cómo se protege a los trabajadores en términos de tiempo de trabajo y remuneración?

En Guatemala, la duración de la jornada laboral está regulada por el Código de Trabajo, que establece un límite máximo de 8 horas diarias de trabajo y 44 horas semanales. Las horas trabajadas más allá de esta jornada se consideran horas extras y deben pagarse a una tasa superior al salario normal. Las tasas de pago por horas extras están determinadas por la legislación laboral para garantizar una compensación justa por el tiempo adicional de trabajo.

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