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Alberto Aguilar Perdomo 638 resultados

Resultados de: ALBERTO AGUILAR PERDOMO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son los derechos de las personas en situación de discriminación por su orientación religiosa en Guatemala?

Las personas en situación de discriminación por su orientación religiosa en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a la libertad de pensamiento, de conciencia y de religión, a la igualdad, a la no discriminación por motivos religiosos, y a la manifestación de su religión o creencia en público o en privado.

¿Puede un deudor alimentario solicitar la modificación de sus obligaciones en caso de cambios en su situación financiera en Guatemala?

Sí, un deudor alimentario en Guatemala puede solicitar la modificación de sus obligaciones de manutención en caso de cambios sustanciales en su situación financiera, como la pérdida de empleo o una reducción significativa de ingresos. Debe presentar una solicitud al tribunal y proporcionar pruebas de sus nuevas circunstancias. El tribunal revisará la solicitud y, si se justifica, ajustará las obligaciones de manutención.

¿Cuál es la penalización para el delito de narcotráfico en Guatemala?

El narcotráfico en Guatemala puede estar penalizado con penas de prisión. La legislación busca prevenir y sancionar la producción, tráfico y distribución de drogas ilegales, abordando la problemática del narcotráfico en la región.

¿Cuáles son los plazos legales para la notificación de resultados en un proceso de selección en Guatemala?

Los plazos legales para la notificación de resultados en un proceso de selección en Guatemala pueden variar, pero se espera que los empleadores realicen este proceso de manera oportuna y transparente. No hay plazos específicos establecidos por ley, pero se recomienda que la notificación se realice en un tiempo razonable después de la conclusión del proceso de selección.

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