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Albert Bernard Whyte 564 resultados

Resultados de: ALBERT BERNARD WHYTE

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son las opciones de visas disponibles para estudiantes guatemaltecos que desean estudiar en instituciones académicas en Estados Unidos?

Las opciones de visas para estudiantes guatemaltecos incluyen la Visa F-1 para estudiantes académicos y la Visa M-1 para estudiantes vocacionales. El proceso involucra la admisión en una institución educativa aprobada, presentar un formulario I-20 y cumplir con requisitos específicos de la visa seleccionada.

¿Puedo solicitar una copia de los antecedentes judiciales de otra persona en Guatemala si tengo su autorización?

No, en Guatemala no se permite solicitar los antecedentes judiciales de otra persona, incluso con su autorización. La solicitud y obtención de antecedentes judiciales solo está permitida para la persona titular de los mismos o su representante legal debidamente autorizado.

¿Cuáles son los derechos de las personas en situación de discriminación por su orientación política en Guatemala?

Las personas en situación de discriminación por su orientación política en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a la libertad de pensamiento, de expresión y de asociación política, a la igualdad, a la no discriminación por motivos políticos, y a la participación en la vida política y en la toma de decisiones.

¿Existen regulaciones específicas sobre la verificación de antecedentes para trabajadores del sector público en Guatemala?

Sí, en el sector público guatemalteco, existen regulaciones específicas para la verificación de antecedentes de los empleados. Las instituciones gubernamentales están obligadas a llevar a cabo una verificación exhaustiva antes de la contratación de personal.

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