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Albal Perez Marroquin 777 resultados

Resultados de: ALBAL PEREZ MARROQUIN

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es la diferencia entre un autor y un cómplice según la ley guatemalteca?

La diferencia fundamental radica en la ejecución del delito. El autor realiza el acto delictivo directamente, mientras que el cómplice colabora de alguna manera en la comisión del delito sin realizar el acto principal. Ambos pueden ser penalmente responsables.

¿Qué es el régimen de comunidad de bienes y cómo funciona en Guatemala?

El régimen de comunidad de bienes en Guatemala es un régimen patrimonial en el matrimonio en el que los bienes adquiridos durante el matrimonio son considerados propiedad compartida de ambos cónyuges. Al disolverse el matrimonio, los bienes de la comunidad se reparten equitativamente entre los cónyuges.

¿Qué papel juegan las organizaciones de la sociedad civil en la promoción de los derechos de las mujeres en Guatemala?

Las organizaciones de la sociedad civil juegan un papel crucial en la promoción de los derechos de las mujeres en Guatemala. Proporcionan servicios esenciales, llevan a cabo campañas de sensibilización y abogacía, y trabajan para responsabilizar al gobierno por sus obligaciones en materia de derechos de las mujeres. Sin embargo, estas organizaciones a menudo enfrentan desafíos, incluyendo la falta de financiación y el hostigamiento y la intimidación.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas con discapacidad en Guatemala en relación con el acceso a empleo digno y oportunidades laborales inclusivas?

Las personas con discapacidad en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a empleo digno y oportunidades laborales inclusivas debido a la discriminación, la falta de capacitación y la falta de adaptación de los entornos laborales. Se están implementando medidas para promover la inclusión laboral de personas con discapacidad, incluyendo la promoción de políticas de igualdad de oportunidades, incentivos para la contratación de personas con discapacidad y capacitación laboral adaptada a sus necesidades.

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