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Alba Muñoz Lima 616 resultados

Resultados de: ALBA MUÑOZ LIMA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son los derechos de las personas en situación de discriminación por su identidad de género en Guatemala?

Las personas en situación de discriminación por su identidad de género en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a la igualdad, a la no discriminación por identidad de género, al reconocimiento legal de su identidad de género, a la protección contra la violencia y el acoso, y a la participación plena en la vida social, política y cultural.

¿Puedo solicitar una revisión de mis antecedentes judiciales en Guatemala si se ha realizado una rectificación en un proceso legal?

Si se ha realizado una rectificación en un proceso legal que afecta tus antecedentes judiciales en Guatemala, puedes solicitar una revisión para asegurarte de que los cambios se reflejen correctamente. Debes presentar la documentación oficial que respalde la rectificación y solicitar la actualización de tus antecedentes.

¿Cuánto tiempo se conservan los antecedentes judiciales en Guatemala?

En Guatemala, la conservación de los antecedentes judiciales puede variar según la naturaleza de los registros y las leyes específicas. En general, los registros de antecedentes judiciales se conservan durante un período significativo, pero pueden ser eliminados o archivados después de un tiempo determinado.

¿Cuáles son las medidas de protección existentes para los trabajadores que denuncian prácticas laborales ilegales en Guatemala, y cómo se fomenta un ambiente donde los trabajadores se sientan seguros al informar sobre irregularidades?

En Guatemala, los trabajadores que denuncian prácticas laborales ilegales tienen derecho a protección legal. Las normas laborales prohíben la represalia o el despido de los trabajadores que denuncian violaciones de derechos laborales. Además, existen mecanismos de denuncia y protección que permiten a los trabajadores informar sobre irregularidades laborales sin temor a represalias. El establecimiento de medidas de protección y canales seguros de denuncia fomenta un ambiente donde los trabajadores se sienten seguros al informar sobre prácticas ilegales.

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