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Resultados de: AJPACAJA GARCIA CANIZ
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Ajpacaja Garcia Caniz
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Caniz Garcia Ajpacaja Gloria Mercedes
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
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Artículos:
¿Cuáles son las consecuencias legales de no pagar salarios o prestaciones a los trabajadores en Guatemala, y cómo se busca garantizar que los trabajadores reciban el pago adecuado por su trabajo?
No pagar salarios o prestaciones a los trabajadores en Guatemala puede tener consecuencias legales. Los empleadores que no cumplan con sus obligaciones laborales pueden enfrentar sanciones, que incluyen multas y la obligación de pagar salarios y prestaciones atrasados. Los trabajadores tienen derecho a presentar denuncias y buscar reparación en caso de impago. En casos graves, los empleadores pueden enfrentar procesos judiciales y sanciones adicionales. Estas medidas buscan garantizar que los trabajadores reciban el pago adecuado por su trabajo y que se tomen acciones contra los empleadores que incumplen con estas obligaciones.
¿Cuál es el papel de los fondos de inversión social en el desarrollo de proyectos comunitarios en Guatemala?
Los fondos de inversión social desempeñan un papel importante en el desarrollo de proyectos comunitarios en Guatemala. Estos fondos canalizan recursos financieros hacia proyectos que generan un impacto social y ambiental positivo en las comunidades. Los fondos de inversión social invierten en áreas como educación, salud, vivienda, desarrollo rural, emprendimiento social y sostenibilidad ambiental. Además de proporcionar financiamiento, los fondos de inversión social también brindan apoyo técnico y asesoramiento a los proyectos, contribuyendo a su éxito y sostenibilidad a largo plazo. Esto promueve el desarrollo comunitario, mejora la calidad de vida de las personas y fomenta la equidad social en Guatemala.
¿Cuáles son los derechos de un empleado si descubre que la información verificada sobre él es inexacta o desfavorable?
Si un empleado descubre información inexacta o desfavorable durante una verificación de antecedentes, tiene el derecho de disputar y corregir dicha información. Las regulaciones pueden exigir que se proporcione una oportunidad para la corrección antes de tomar decisiones basadas en esa información.
¿Cómo se coordina la información sobre personas expuestas políticamente entre instituciones financieras en Guatemala?
La coordinación de información sobre personas expuestas políticamente entre instituciones financieras en Guatemala se realiza mediante canales seguros y procesos estandarizados. Esto asegura la eficiente transmisión de datos relevantes mientras se mantiene la confidencialidad y se cumple con las regulaciones pertinentes.
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