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Agustin Gonzalez Martin 661 resultados

Resultados de: AGUSTIN GONZALEZ MARTIN

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son los derechos de la niñez en Guatemala?

En Guatemala, los derechos de la niñez están protegidos por la Constitución y por la Convención sobre los Derechos del Niño. Estos derechos incluyen el derecho a la vida, a la identidad, a la salud, a la educación, a la protección contra la violencia, a la participación, entre otros.

¿Cuál es la relevancia de las cláusulas de incoterms en contratos de venta internacional hacia Guatemala?

Las cláusulas de Incoterms en contratos de venta internacional hacia Guatemala son esenciales para definir responsabilidades y costos relacionados con el transporte y entrega de bienes. Estas cláusulas estandarizadas facilitan la comprensión y negociación de los términos logísticos entre las partes.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas en situación de falta de acceso a servicios de atención a la juventud en Guatemala?

Las personas en situación de falta de acceso a servicios de atención a la juventud en Guatemala enfrentan desafíos en términos de garantía de sus derechos, acceso a oportunidades y participación activa. Es necesario fortalecer los servicios de atención a la juventud, promover la educación, empleo y participación política de los jóvenes, y garantizar su desarrollo integral y bienestar.

¿Cuáles son las regulaciones laborales en relación con el trabajo a domicilio o trabajo remoto en Guatemala, y cómo se protegen los derechos de los trabajadores que realizan sus labores desde su hogar?

El trabajo a domicilio o trabajo remoto en Guatemala está regulado por la legislación laboral. Las regulaciones abordan los derechos y condiciones de los trabajadores que realizan sus labores desde su hogar u otro lugar fuera de las instalaciones del empleador. Estas regulaciones buscan garantizar que los trabajadores a domicilio tengan derechos laborales protegidos y condiciones adecuadas de trabajo, incluyendo medidas para evitar la explotación.

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