Aguirre Barillas Guerrero 651 resultados
Resultados de: AGUIRRE BARILLAS GUERRERO
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Aguirre Barillas Guerrero
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Guerrero Barillas Aguirre Ilcia Dina
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
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Artículos:
¿Qué es la mediación familiar y cómo funciona en Guatemala?
La mediación familiar en Guatemala es un proceso en el que un mediador imparcial ayuda a las partes en conflicto a llegar a acuerdos en relación a temas de derecho de familia, como la custodia de los hijos o la división de bienes. El mediador fomenta la comunicación y el diálogo entre las partes para buscar soluciones consensuadas.
¿Qué medidas se han implementado para garantizar el derecho a la participación de las personas jóvenes en Guatemala?
En Guatemala, se han implementado medidas para garantizar el derecho a la participación de las personas jóvenes. Esto incluye la promoción de espacios de participación juvenil, la inclusión de perspectivas juveniles en la formulación de políticas, la creación de programas de liderazgo y capacitación, y el fomento de la participación de jóvenes en la toma de decisiones a nivel local y nacional.
¿Cómo se pueden mitigar los riesgos de incumplimiento fiscal en relación con las obligaciones de manutención en Guatemala?
Para mitigar los riesgos de incumplimiento fiscal en relación con las obligaciones de manutención en Guatemala, es fundamental mantener registros financieros precisos, cumplir con las obligaciones fiscales y, en caso de dificultades financieras, buscar la modificación legal adecuada de las órdenes de manutención.
¿Qué legislación existe para combatir el delito de explotación laboral en Guatemala?
En Guatemala, el delito de explotación laboral se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Protección al Trabajo. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que sometan a trabajadores a condiciones de trabajo abusivas, prácticas laborales ilegales o formas de explotación, como el trabajo infantil, la trata de personas con fines laborales o la negación de derechos laborales básicos. La legislación busca proteger los derechos laborales de los trabajadores y garantizar condiciones de trabajo justas y seguras.
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