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Adriana Garcia Lopez 307 resultados

Resultados de: ADRIANA GARCIA LOPEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el rol de los bancos en la prevención del lavado de dinero en Guatemala?

Los bancos en Guatemala desempeñan un papel crucial en la prevención del lavado de dinero. Tienen la responsabilidad de implementar programas sólidos de prevención, realizar una debida diligencia en la identificación de sus clientes, monitorear las transacciones en busca de patrones sospechosos y reportar cualquier actividad que pueda estar relacionada con el lavado de dinero.

¿Cuál es el plazo para la conservación de los registros de antecedentes judiciales de menores en Guatemala?

El plazo para la conservación de los registros de antecedentes judiciales de menores en Guatemala puede variar según la naturaleza de los casos. En general, los registros se conservan hasta que el individuo alcance la mayoría de edad y, en algunos casos, pueden archivarse posteriormente.

¿Cuáles son los principales riesgos asociados con las Personas Expuestas Políticamente en Guatemala?

Las Personas Expuestas Políticamente en Guatemala enfrentan varios riesgos, incluyendo la corrupción, el lavado de dinero y la malversación de fondos públicos. Debido a su poder e influencia, estas personas pueden estar tentadas a abusar de su posición para obtener beneficios personales o favorecer a individuos o empresas en detrimento del interés público.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas afrodescendientes en Guatemala en el ámbito educativo y laboral?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas afrodescendientes en el ámbito educativo y laboral, incluyendo programas de sensibilización, políticas de inclusión laboral y promoción de la diversidad étnica en los espacios educativos y de trabajo.

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