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Adonias Gomez Vasquez 371 resultados

Resultados de: ADONIAS GOMEZ VASQUEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en Guatemala en el ámbito educativo?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en el ámbito educativo, incluyendo la promoción de escuelas inclusivas, la capacitación de docentes en pedagogías inclusivas y la adaptación de materiales didácticos.

¿Cuál es el papel del Ministerio de Finanzas Públicas en relación con los embargos en Guatemala?

El Ministerio de Finanzas Públicas en Guatemala tiene un papel relevante en relación con los embargos, especialmente en casos relacionados con deudas tributarias. El Ministerio de Finanzas Públicas puede emitir órdenes de embargo y realizar acciones de cobro para recuperar las deudas fiscales pendientes. Además, puede colaborar con otras entidades y autoridades competentes para garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y el correcto funcionamiento del sistema tributario.

¿Qué mecanismos existen para garantizar la accesibilidad de los expedientes judiciales a personas con discapacidad en Guatemala?

En Guatemala, se deben implementar mecanismos para garantizar la accesibilidad de los expedientes judiciales a personas con discapacidad. Esto puede incluir la provisión de versiones en formatos accesibles, como braille o documentos sonoros.

¿Qué responsabilidades tienen los empleadores al verificar los antecedentes disciplinarios de sus empleados en Guatemala?

Los empleadores en Guatemala tienen la responsabilidad de verificar los antecedentes disciplinarios de sus empleados. Esto implica realizar investigaciones antes de la contratación y utilizar información veraz y actualizada. Garantizar la integridad de la fuerza laboral contribuye a un entorno laboral seguro y ético.

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