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Adolfo Wilder Hicho 885 resultados

Resultados de: ADOLFO WILDER HICHO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son las disposiciones legales para la protección de los derechos de los niños en situaciones de trabajo infantil en Guatemala?

Las disposiciones legales para la protección de los derechos de los niños en situaciones de trabajo infantil en Guatemala buscan prevenir y erradicar esta práctica. Se imponen sanciones a aquellos que violen las leyes laborales relacionadas con el trabajo de menores.

¿Qué legislación regula el delito de robo agravado en Guatemala?

En Guatemala, el delito de robo agravado se encuentra regulado en el Código Penal. Esta legislación establece sanciones más severas para aquellos casos de robo en los que concurren circunstancias que aumentan la gravedad del delito, como el uso de violencia, armas de fuego, participación de bandas organizadas o el robo a instituciones financieras. La legislación busca sancionar de manera más contundente los robos cometidos bajo estas circunstancias agravantes.

¿Qué es el régimen de visitas ampliado y cómo se establece en Guatemala?

El régimen de visitas ampliado en Guatemala es un acuerdo entre los padres que permite al padre no custodio pasar más tiempo con los hijos durante las visitas. Esto puede incluir períodos extendidos de visita, visitas durante días festivos y vacaciones, o incluso pernoctaciones regulares. El régimen de visitas ampliado se establece por acuerdo mutuo o por decisión judicial.

¿Los antecedentes judiciales en Guatemala son confidenciales incluso para empleadores y autoridades?

Los antecedentes judiciales en Guatemala son confidenciales y solo pueden ser divulgados a la persona titular de los mismos, su representante legal autorizado y entidades o autoridades específicamente autorizadas por ley. Los empleadores y autoridades solo pueden solicitar antecedentes judiciales con el consentimiento explícito del titular o cuando haya una disposición legal que así lo permita.

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