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Resultados de: ADILIO BALAN COJTIN

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el plazo típico para completar una verificación de antecedentes en Guatemala?

El plazo típico para completar una verificación de antecedentes en Guatemala puede variar, pero generalmente se busca realizar el proceso de manera eficiente, preferiblemente antes de la contratación del empleado. Esto puede implicar unos pocos días a varias semanas, dependiendo de la complejidad del proceso.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas LGBT+ en Guatemala en relación con la protección contra la discriminación y la violencia basada en la orientación sexual e identidad de género?

Las personas LGBT+ en Guatemala enfrentan desafíos significativos en cuanto a la protección contra la discriminación y la violencia basada en la orientación sexual e identidad de género, debido a la persistencia de estigmas sociales, la falta de reconocimiento legal de sus derechos y la violencia sistemática contra la comunidad LGBT+. Se están implementando medidas para promover la igualdad de derechos y protección legal para las personas LGBT+, incluyendo la promoción de leyes y políticas antidiscriminatorias, la capacitación de funcionarios públicos en enfoques de género y diversidad sexual, y el fortalecimiento de mecanismos de protección y denuncia de violaciones de derechos humanos contra la comunidad LGBT+.

¿Qué legislación existe para abordar el delito de estupro en Guatemala?

En Guatemala, el delito de estupro se encuentra regulado en el Código Penal. Esta legislación establece sanciones para aquellos que tengan relaciones sexuales con una persona menor de edad, aprovechando su inexperiencia o su incapacidad de comprender la naturaleza del acto. La legislación busca proteger la integridad y los derechos de los menores, evitando su explotación sexual y garantizando su desarrollo saludable.

¿Cuáles son las normas laborales relacionadas con la contratación de trabajadores extranjeros en Guatemala, y qué requisitos deben cumplir los empleadores para contratar a trabajadores extranjeros?

La contratación de trabajadores extranjeros en Guatemala está sujeta a regulaciones específicas. Los empleadores que deseen contratar trabajadores extranjeros deben cumplir con los requisitos de visa y permiso de trabajo. Además, deben garantizar que los trabajadores extranjeros tengan condiciones laborales adecuadas y no sean objeto de explotación. Las autoridades migratorias supervisan y regulan la contratación de trabajadores extranjeros. Estas regulaciones buscan proteger los derechos de los trabajadores extranjeros y prevenir la explotación laboral.

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