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Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Artículos:
¿Cuáles son las normas laborales en relación con el trabajo a domicilio o trabajo remoto en Guatemala, y cómo se protegen los derechos de los trabajadores que realizan sus labores desde su hogar u otro lugar fuera de las instalaciones del empleador?
El trabajo a domicilio o trabajo remoto en Guatemala está regulado por la legislación laboral. Las regulaciones abordan los derechos y condiciones de los trabajadores que realizan sus labores desde su hogar u otro lugar fuera de las instalaciones del empleador. Estas regulaciones buscan garantizar que los trabajadores a domicilio tengan derechos laborales protegidos y condiciones adecuadas de trabajo. La claridad en estas normas asegura que los trabajadores que realizan labores a distancia sean tratados justa y equitativamente.
¿Cómo ha afectado la pandemia de COVID-19 a los derechos de las mujeres en Guatemala?
La pandemia de COVID-19 ha exacerbado muchos de los desafíos existentes que enfrentan las mujeres en Guatemala, incluyendo la violencia de género, la inseguridad económica y el acceso limitado a los servicios de salud y educación. Las mujeres han estado en la primera línea de la respuesta a la pandemia, ya sea como trabajadoras de la salud, cuidadoras o trabajadoras esenciales, a menudo sin protecciones adecuadas.
¿Cuáles son las leyes que regulan el delito de corrupción de menores en Guatemala?
En Guatemala, el delito de corrupción de menores se encuentra regulado en el Código Penal. Esta legislación establece sanciones para aquellos que, mediante acciones, ofrecimientos o influencias, corrompan a menores de edad, induciéndolos a cometer actos delictivos o a participar en actividades inapropiadas. La legislación busca proteger a los menores de la explotación y el abuso, garantizando su integridad y bienestar.
¿Cuál es la situación de los derechos de los trabajadores del sector informal en Guatemala en relación con la protección laboral y el acceso a servicios de seguridad social?
Los trabajadores del sector informal en Guatemala enfrentan desafíos en cuanto a la protección laboral y el acceso a servicios de seguridad social debido a la falta de formalización y regulación específica para este grupo. Se están implementando medidas para ampliar la cobertura de seguridad social a los trabajadores informales, incluyendo programas de seguro de salud y esquemas de pensiones adaptados a sus necesidades.
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