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Adelso Castellanos Garcia 453 resultados

Resultados de: ADELSO CASTELLANOS GARCIA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué legislación regula el delito de evasión fiscal en Guatemala?

En Guatemala, la Ley de Actualización Tributaria establece los mecanismos y sanciones para combatir la evasión fiscal. Este delito implica la omisión o manipulación de información para evitar el pago de impuestos. La legislación busca fortalecer la fiscalización, promover la transparencia y asegurar el cumplimiento de las obligaciones tributarias.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas migrantes en Guatemala en el ámbito de la protección de sus derechos a la seguridad alimentaria y nutricional?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas migrantes en el ámbito de la protección de sus derechos a la seguridad alimentaria y nutricional, incluyendo la promoción de políticas de seguridad alimentaria inclusivas, el fortalecimiento de programas de acceso a alimentos nutritivos y la atención a grupos vulnerables como mujeres embarazadas, niños y personas mayores. Se están desarrollando iniciativas para garantizar el acceso a alimentos saludables y nutritivos para personas migrantes y sus familias, así como para promover la educación alimentaria y el fortalecimiento de capacidades para la producción y manejo de alimentos.

¿Cuáles son las normas laborales en relación con el acoso y la discriminación en el trabajo en Guatemala, y cómo se garantiza un entorno laboral libre de estas prácticas?

La legislación guatemalteca prohíbe el acoso y la discriminación laboral. Los trabajadores tienen el derecho a un entorno de trabajo libre de acoso y discriminación basada en motivos como el género, la edad, la raza o la orientación sexual. Los empleadores deben tomar medidas para prevenir y abordar el acoso y la discriminación en el lugar de trabajo. Los trabajadores pueden presentar denuncias ante las autoridades laborales si creen que han sido víctimas de acoso o discriminación. Estas normas buscan garantizar la igualdad y el respeto en el ámbito laboral.

¿Qué tipos de sanciones pueden imponerse a los contratistas en Guatemala?

Las sanciones que pueden imponerse a los contratistas en Guatemala varían en gravedad y pueden incluir multas económicas, la revocación de licencias o permisos para ejercer como contratistas, la exclusión de futuras licitaciones gubernamentales, la suspensión temporal de contratos y la publicación de sanciones en registros públicos. La gravedad de la sanción depende de la naturaleza de la infracción y las regulaciones específicas aplicables.

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