Adan Mynor Reina 352 resultados
Resultados de: ADAN MYNOR REINA
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Adan Mynor Reina
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Reina Mynor Adan
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
- Deudores morosos, embargos.
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Artículos:
¿Qué responsabilidades tienen los contratistas para evitar prácticas corruptas en Guatemala?
Los contratistas en Guatemala tienen la responsabilidad de evitar prácticas corruptas al cumplir con las leyes anticorrupción y mantener altos estándares éticos. Esto incluye abstenerse de ofrecer o aceptar sobornos, participar en procesos de licitación de manera transparente y denunciar cualquier comportamiento corrupto que puedan presenciar. La integridad es esencial en el entorno de contratación.
¿Cuál es la situación de los derechos de los pueblos indígenas en Guatemala en relación con los proyectos de desarrollo económico?
Los pueblos indígenas en Guatemala enfrentan desafíos como la falta de consulta previa e informada, la pérdida de tierras y recursos naturales, y la vulneración de sus derechos culturales, aunque hay movimientos y organizaciones que luchan por su reconocimiento y participación en los procesos de toma de decisiones.
¿Cuál es la situación de los derechos de las personas con discapacidad en Guatemala en relación con el acceso a empleo y participación política?
Las personas con discapacidad en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a empleo digno y participación política, debido a la discriminación y falta de accesibilidad en el entorno laboral y político, aunque se están promoviendo políticas de inclusión y protección de sus derechos.
¿Las verificaciones de antecedentes laborales son comunes en el proceso de contratación de personal en empresas guatemaltecas?
Sí, las verificaciones de antecedentes laborales son comunes en el proceso de contratación de personal en empresas guatemaltecas. Estas verificaciones son una práctica estándar para evaluar la idoneidad de los candidatos y garantizar la integridad del equipo de trabajo.
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