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Adamari Cuc Fidalgo 656 resultados

Resultados de: ADAMARI CUC FIDALGO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué requisitos y trámites deben seguirse para obtener una licencia de conducir en Guatemala?

Para obtener una licencia de conducir en Guatemala, los solicitantes deben cumplir con requisitos como la presentación de documentos de identificación, la realización de exámenes médicos y teóricos, y la aprobación de un examen práctico de manejo. Los trámites incluyen la presentación de solicitudes y la realización de pagos de tasas correspondientes.

¿Qué es la guarda de hecho en Guatemala y cómo se establece?

La guarda de hecho en Guatemala se refiere a la situación en la que una persona asume la responsabilidad y el cuidado de un menor sin contar con una autorización legal. Para establecerla, es necesario que exista una relación de confianza y que se cuide del bienestar y desarrollo del menor.

¿Cuáles son los derechos de los hijos en casos de divorcio en Guatemala?

En casos de divorcio en Guatemala, los hijos tienen derechos fundamentales, como el derecho a mantener una relación con ambos padres, el derecho a recibir alimentos adecuados, el derecho a la educación y el derecho a vivir en un ambiente seguro y libre de violencia.

¿Cuáles son las normas laborales relacionadas con la igualdad de género y la no discriminación en el trabajo en Guatemala, y cómo se promueven estas normas en el ámbito laboral?

Guatemala tiene normas laborales que prohíben la discriminación de género y promueven la igualdad de género en el trabajo. Los empleadores no pueden discriminar a los trabajadores por motivos de género y deben brindar igualdad de oportunidades y trato a hombres y mujeres. Estas normas buscan eliminar la discriminación de género en el lugar de trabajo y promover la igualdad de oportunidades.

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