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Adalberto Reyes Lopez 734 resultados

Resultados de: ADALBERTO REYES LOPEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas LGBTQ+ en Guatemala en relación con el reconocimiento legal de sus uniones y protección contra la discriminación?

Las personas LGBTQ+ en Guatemala enfrentan desafíos en el reconocimiento legal de sus uniones y protección contra la discriminación, debido a la falta de leyes antidiscriminatorias y reconocimiento pleno de sus derechos, aunque se están llevando a cabo esfuerzos para promover la igualdad y garantizar la protección de sus derechos.

¿Existen incentivos para que los contratistas adopten prácticas éticas y cumplan con las regulaciones en Guatemala?

Sí, en Guatemala, existen incentivos para que los contratistas adopten prácticas éticas y cumplan con las regulaciones. Estos pueden incluir la preferencia en procesos de licitación para contratistas con historial limpio, la participación en programas de certificación ética y la mejora de la reputación, lo que puede traducirse en mayores oportunidades de negocio.

¿Qué leyes protegen a los candidatos de la discriminación basada en la información de verificaciones de antecedentes?

Las leyes guatemaltecas de no discriminación, como la Ley contra la Discriminación en el Empleo, protegen a los candidatos de la discriminación basada en información de verificaciones de antecedentes.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas LGBTQ+ en Guatemala en el ámbito de la salud y acceso a servicios médicos?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas LGBTQ+ en el ámbito de la salud y acceso a servicios médicos, incluyendo la capacitación de profesionales de la salud en enfoques de género y diversidad sexual, así como la promoción de servicios de salud amigables y libres de discriminación.

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