Ada Vasquez Chavarria 546 resultados
Resultados de: ADA VASQUEZ CHAVARRIA
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Ada Vasquez Chavarria
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Chavarria Vasquez Ada Karina
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
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Artículos:
¿Cuáles son las leyes que protegen los derechos laborales en Guatemala?
En Guatemala, el Código de Trabajo es la principal legislación que protege los derechos laborales. Esta ley regula las relaciones laborales, establece las condiciones mínimas de trabajo, como salarios, jornadas laborales, vacaciones y prestaciones, y garantiza la protección de los derechos de los trabajadores, como la libertad sindical, la no discriminación y el acceso a la seguridad social.
¿Cuáles son los derechos de las personas en situación de conflicto armado en Guatemala?
Las personas en situación de conflicto armado en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por el derecho internacional humanitario. Estos derechos incluyen el derecho a la vida, a la integridad personal, a la protección contra la tortura y los tratos inhumanos, a la asistencia humanitaria, a la reunificación familiar, y a la reparación integral por las violaciones cometidas durante el conflicto.
¿Cuáles son las disposiciones legales para la protección de los derechos de las personas con orientaciones sexuales diversas en asuntos familiares en Guatemala?
Las disposiciones legales para la protección de los derechos de las personas con orientaciones sexuales diversas en asuntos familiares en Guatemala están en desarrollo. Aunque existen desafíos, se busca avanzar hacia la igualdad de derechos y la prevención de la discriminación.
¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en Guatemala en el ámbito de la recreación y deporte adaptado?
En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en el ámbito de la recreación y deporte adaptado, incluyendo la promoción de programas inclusivos, capacitación de entrenadores en enfoques inclusivos y fomento de la participación en actividades deportivas adaptadas.
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