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Resultados de: ABNER YAC VALIENTE

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el papel de la SAT en la facilitación del cumplimiento fiscal de los contribuyentes en Guatemala?

La Superintendencia de Administración Tributaria (SAT) en Guatemala desempeña un papel clave en facilitar el cumplimiento fiscal de los contribuyentes. Esto incluye proporcionar información, guías y asistencia para garantizar que los contribuyentes comprendan y cumplan con sus obligaciones tributarias de manera efectiva.

¿Cómo se realiza la capacitación del personal en instituciones financieras para manejar casos relacionados con personas expuestas políticamente en Guatemala?

La capacitación del personal en instituciones financieras en Guatemala para manejar casos relacionados con personas expuestas políticamente incluye educación sobre las regulaciones, procedimientos de debida diligencia mejorada y la identificación de señales de alerta. Esto asegura que el personal esté equipado para cumplir con las obligaciones legales en este contexto.

¿Cómo se pueden corregir errores o inconsistencias en los antecedentes fiscales en Guatemala?

En caso de errores o inconsistencias en los antecedentes fiscales, los contribuyentes pueden presentar correcciones o rectificaciones ante la SAT. La SAT tiene procedimientos para corregir declaraciones previas y resolver problemas. Es fundamental abordar cualquier error de manera oportuna para evitar sanciones y mantener un historial fiscal limpio.

¿Qué requisitos se aplican a la selección de personal en el sector de la educación superior en Guatemala?

En el sector de la educación superior en Guatemala, los requisitos para la selección de personal pueden variar según la institución y el cargo. Por lo general, se espera que los docentes y personal académico cumplan con requisitos de formación y experiencia en el área en la que deseen enseñar. Las instituciones educativas pueden establecer procesos de selección específicos.

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