Abner Alvarez Icute 839 resultados
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Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Abner Alvarez Icute
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Icute Alvarez Abner Misael
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
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Artículos:
¿Qué responsabilidades tienen los empleadores en cuanto a la seguridad en el trabajo en Guatemala?
Los empleadores en Guatemala tienen la responsabilidad de proporcionar un entorno de trabajo seguro y saludable para sus empleados. Esto incluye la implementación de medidas de seguridad, capacitación en seguridad ocupacional y la provisión de equipo de protección personal cuando sea necesario. Los empleadores deben cumplir con las normas y regulaciones de seguridad en el trabajo y colaborar con las autoridades de trabajo en las inspecciones y auditorías de seguridad.
¿Se requiere notificar a los empleados sobre la realización de verificaciones de antecedentes antes del proceso?
Sí, se debe notificar a los empleados sobre la realización de verificaciones de antecedentes y obtener su consentimiento antes de llevar a cabo dichas verificaciones.
¿Qué papel juega la corrupción en las sanciones a contratistas en Guatemala?
La corrupción puede desempeñar un papel significativo en las sanciones a contratistas en Guatemala. Prácticas corruptas, como el soborno o la colusión, pueden dar lugar a sanciones severas. Las autoridades están comprometidas a combatir la corrupción en las contrataciones, y las sanciones buscan erradicar estas prácticas y garantizar la equidad en los procesos.
¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de maltrato a personas con discapacidad en Guatemala?
En Guatemala, el delito de maltrato a personas con discapacidad se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Protección y Promoción de los Derechos de las Personas con Discapacidad. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que, de manera intencional, causen daño, sufrimiento o perjuicio a personas con discapacidad, ya sea mediante actos de violencia física, psicológica, negligencia o abandono. La legislación busca proteger los derechos y la dignidad de las personas con discapacidad, garantizando su integridad y bienestar.
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