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Resultados de: ABDIEL ECHEVERRIA JIMENEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son los derechos de las personas en situación de migración laboral en Guatemala?

Las personas en situación de migración laboral en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a condiciones laborales justas y seguras, a un salario digno, a la no discriminación, al acceso a la seguridad social, a la libertad sindical y a la protección contra la explotación y el trabajo forzado.

¿Cómo se fomenta la colaboración entre el sector privado y las autoridades en la prevención del lavado de activos en Guatemala?

La colaboración entre el sector privado y las autoridades en la prevención del lavado de activos en Guatemala se fomenta mediante la participación en iniciativas conjuntas. Se establecen mesas de diálogo, foros y grupos de trabajo que permiten compartir información, mejores prácticas y coordinar esfuerzos para fortalecer las defensas contra el lavado de activos.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas en situación de falta de acceso a servicios de atención a la prevención y tratamiento de enfermedades respiratorias en Guatemala?

Las personas en situación de falta de acceso a servicios de atención a la prevención y tratamiento de enfermedades respiratorias en Guatemala enfrentan desafíos en términos de salud, acceso a servicios especializados y garantía de sus derechos. Es necesario fortalecer los programas de prevención y tratamiento de enfermedades respiratorias, promover la conciencia sobre el tema y garantizar el acceso equitativo a servicios de atención y apoyo.

¿Cuáles son las leyes que protegen los derechos laborales en Guatemala?

En Guatemala, el Código de Trabajo es la principal legislación que protege los derechos laborales. Esta ley regula las relaciones laborales, establece las condiciones mínimas de trabajo, como salarios, jornadas laborales, vacaciones y prestaciones, y garantiza la protección de los derechos de los trabajadores, como la libertad sindical, la no discriminación y el acceso a la seguridad social.

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