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Abdias Nuñez Piril 459 resultados

Resultados de: ABDIAS NUÑEZ PIRIL

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué acciones se han tomado para fortalecer la capacidad de investigación y persecución del lavado de dinero en Guatemala?

En Guatemala se han tomado acciones para fortalecer la capacidad de investigación y persecución del lavado de dinero. Esto incluye la capacitación de fiscales y jueces especializados, el establecimiento de unidades especializadas dentro del Ministerio Público, la asignación de recursos adecuados y la mejora de la cooperación interinstitucional para una respuesta más efectiva contra este delito.

¿Cuál es el proceso legal para la adopción de menores por parte de familiares en Guatemala?

La adopción de menores por parte de familiares en Guatemala sigue un proceso legal que implica la presentación de documentos, evaluación de idoneidad y aprobación judicial. Este proceso busca garantizar el bienestar del menor dentro de su red familiar.

¿Puedo utilizar mi Documento Personal de Identificación (DPI) como prueba de identidad al solicitar una tarjeta de débito o crédito en Guatemala?

Sí, el DPI es generalmente aceptado como prueba de identidad válido al solicitar una tarjeta de débito o crédito en Guatemala. Los bancos y entidades financieras pueden requerir el DPI para verificar la identidad del solicitante y establecer la cuenta correspondiente.

¿Cuáles son las consecuencias legales de no pagar salarios o prestaciones a los trabajadores en Guatemala?

No pagar salarios o prestaciones a los trabajadores en Guatemala puede tener consecuencias legales. Los empleadores que no cumplan con sus obligaciones laborales pueden enfrentar sanciones, que incluyen multas y la obligación de pagar salarios y prestaciones atrasados. Los trabajadores tienen derecho a presentar denuncias y buscar reparación en caso de impago. En casos graves, los empleadores pueden enfrentar procesos judiciales y sanciones adicionales.

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